企业新用员工培训

1、培训对象：签订劳动合同一年以上，合同签定六个月内的新录用员工。

2、培训内容：根据企业自主需求，选择培训工种，培训课时不少于120课时，其中实训课时不少于60%。

3、申报程序：由企业向当地人社部门，提出书面申请，填写企业行录用员工培训审核表，并提供培训人员花名册，身份证复印件，劳动合同复印件和人社部门要求提供的相关资料，经审核合格后进行培训。

4、优惠政策：经人社部门审核验收合格后，按培训合格人数给予企业800元/人的补贴。